CTT1 - Cultural Transformation Tools

CTT 1 – Modelos & Instrumentos é um curso destinado a consultores, agentes de mudança, coaches, recrutadores, profissionais que atuam nas áreas de RH, Gestão de Marca e Sustentabilidade que desejam trabalhar com os conceitos e instrumentos da metodologia de Richard Barrett, uma das maiores autoridades da atualidade nas áreas de cultura e liderança. Este método já foi aplicado com muito sucesso em quase 5 mil empresas em mais de 80 países. O curso possibilitará aos participantes a utilização dos instrumentos de diagnóstico logo após o seu término.

 

Ao final do curso, você terá compreendido em profundidade o Modelo dos Sete Níveis de Consciência, suas premissas e conceitos inovadores. Você entenderá o processo de planejamento e realização do mapeamento cultural e estará capacitado para analisar e interpretar os resultados desta pesquisa.

 

Adicionalmente, você terá condições de aplicar instrumentos de avaliação de valores em processos de mudança organizacional, desenvolvimento de liderança e coaching executivo.

 

Você também receberá um relatório individual com a interpretação dos resultados da sua avaliação de valores, assim como sugestões de reflexões e exercícios para o seu desenvolvimento pessoal.

 

Método de Aprendizagem

Exposições teóricas, discussões, exercícios individuais, em grupo e análise de casos.

 

Informações Adicionais

Nos últimos meses, Richard Barret esteve no Brasil três vezes, o que demonstra potencial existente no mercado brasileiro para aplicação de sua metodologia. É exatamente em momentos de crise como a que estamos vivemos neste momento que as empresas que possuem culturas marcantes e bem gerenciadas podem superar as dificuldades e se diferenciar no mercado.

 

A metodologia e os instrumentos de diagnóstico poderão ser aplicados pelos profissionais certificados imediatamente após o término em trabalhos de coaching (individual e equipes), desenvolvimento de liderança, seleção por valores, team building, diagnóstico de cultura e em projetos mais amplos de transformação organizacional ("turnaround").

 

Além de compreender bem o método criado por Richard Barrett, o participante conhecerá vários cases em que a metodologia foi aplicada no Brasil.

 

Para Richard Barrett, a cultura bem definida e gerenciada é uma forma poderosa de desencadear o potencial dos funcionários para a geração de resultados sustentáveis da empresa. Alguns resultados de pesquisas que apoiam esta tese serão apresentados aos participantes.

 

O curso também aboradará questões comerciais e o instrutor, que possui grande experiência em projetos com o uso desta metodologia, apresentará vários argumentos de venda que ajudarão so profissionais certificados a convencerem seus clientes para a aplicação desta metodologia.

 

A maior parte do material didático está traduzida para o Português e será distribuída aos participantes em pen drive para que ele possa fazer uso dos slides em apresentações para cliente.

 

Apenas o profissional certificado terá acesso a uma enorme quantidade de informações, disponíveis no site do BVC, no espaço "My CTT". Nele, o porfissionala terá acesso a cases, videos, textos de apoio para interpretação dos resultados, material com argumentos de vendas, etc.

 

O profissional certificado também terá acesso a informações de benchmark com indicadores quantitativos que permitirão a análise de situação atual e tendências por ramo de atividade, a partir da compilação de resultados de diagnósticos em empresas no mundo.

 

Serão distribuídos materias extras, dentre os quais destacam-se: exemplo de relatório a ser apresentado ao cliente, questionário gratuito para avalição do estilo de liderança (auto diagnóstico e 360o.), recomendação de livros, glossário dos principais termos, artigos sobre cultura, liderança, sustentabiliade, etc.